天津钢管公司“中特云课”线上学习平台完成全面升级，平台坚持以数字化赋能培训体系，聚焦员工成长需求，系统优化知识、学习、培训、考练、运营及报表管理等六大核心模块，构建起覆盖专业技能、职业素养与行业前沿动态的全业务课程体系，为员工持续成长提供有力支持平台升级以来，学习成效显著提升，季度平均学习时长达到57.49小时，学习覆盖率达98.53%，登录覆盖率达98.82%。2025年度累计申报线上培训计划621项，上传课程130门、文库资料371个，组织在线考试59场；全年累计培训15.67万人次，完成线下培训1688.53小时。近一年来，员工凭借持续学习累积的“知识财富”，踊跃参与积分商城兑换，来自各生产及职能部门的193名员工，依据个人积分先后兑换了心仪礼品。天津钢管公司纷纷分享学习与收获的喜悦：“课程内容贴合实际，能利用碎片时间高效学习；积分不仅是成长的印记，更带来了实实在在的获得感！”